نقاط تمرکز چه چیزی هستند؟
تصور کنید به یک طلبه یا دانش آموز نکته ای را گوشزد می کنند. این طلبه با خودش می گوید: «ای بابا! من که این نکته را میدانستم! چرا من این نکات را دائم فراموش می کنم و لازم می شود دیگران به من تذکر دهند؟»
چه می شود که آدم ها عادت می کنند به فراموش کردن و تذکر شنیدن از دیگران؟
علت این است که آنها مفهوم درستی از از انجام عمل شان در آن لحظه ندارند؛ یعنی نمی دانند باید روی چه چیزی تمرکز کنند.
نقاط تمرکز یک معلم
به عنوان مثال یک معلم باید بتواند چهار یا پنج نقطه تمرکز اصلی محور کار خودش را مشخص کند و بقیه فعالیت هایش را در ذیل این چهار یا پنج مورد دسته بندی کند.
مثلا ممکن است این معلم چند اصل مانند تکریم، حساس سازی، فکر سازی و … را به عنوان نقاط تمرکز خود برگزیند و سپس در ذیل اصل تکریم، مواردی مانند احترام گذاشتن، درست صدا زدن، در نظر گرفتن حس و حال دانش آموزان جهت برقراری ارتباط و … را در نظر بگیرد.
چرا نقاط تمرکز مهم هستند؟
اگر هر فرد مشخص کند که در فعالیت و کار خودش باید روی چه چیزی تمرکز کند، اشتباهاتش به شدت کاهش میابد چرا که مشخص کردن این نقاط تمرکز به فرد کمک می کند از کل به جزء برسد.
به عنوان مثال فرض کنید مدیر یک مجموعه به این نتیجه میرسد که در فعالیت های خودش همیشه باید شش مطلب را در نظر بگیرد.
اصل ها و شاخص هایتان را یادداشت کنید
در مثال بالا گفتیم که یک معلم می تواند به عنوان مثال پنج اصل و نقطه تمرکز کار خودش را مشخص کند. در ادامه او باید در ذیل هر کدام از این نقاط تمرکز، شاخص های مرتبط با آن را بیان کند.
به عنوان مثال شاخص های احترام و در نظر گرفتن حس و حال طرف مقابل و … را ذیل اصل تکریم بیاورد.
نقاط تمرکز کار شما کدام است؟ هر کدام از این اصول چند شاخص زیر مجموعه را پوشش میدهند؟
اکنون زمان مناسبی است که دست به قلم شوید و این موارد را در کار و فعالیت خودتان شناسایی و یادداشت کنید.
